ISO45001标准原文用于考试的题目.pdf

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1、一、单选题 1.ISO 在（）开始提出职业健康安全管理体系标准化的议题? A1995 年 B1996 年 C2013 年 D.2018 年 2.1SO45001:2018 标准的内容包含（） 。 A 职业健康安全管理体系要求 B.职业健康安全管理体系指商 C 职业健康安全管理体系要求及使用指南 D.职业健康安全管理体系要求及审核指南 3.ISO45001 标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的（）” A 文化 B.环境 C 基础 D 业务过程 4.I5O45001 标准与 GB/T28001 标准在（）方面保持了一致性？ A 职业健康安全风险管理原理 B 与 PDCA 相关联的标准框。

2、架结构 C 标准条款 D.纠正和预防指施的要求 5.ISO45001 标准与 GB/T28001 标准（） 。 A.都采用了 ISO Guider83 的高阶结构 B 都遵循了 PDCA 的过程原理 C.都采用了 I5O Guider83 的核心主题 D.都采用了 ISO Guider83 的通用术语核心定义 6.事故是（） 。 A 工作导致的或工作过程中出现的、可能导致伤害和健康损害的事件 B.产生不符合的相关事件 C 发生伤害和健康损害的事件 D.没有伤害和健康损害，但有可能导致伤害和健康损害的事件 7 在我国安全生产管理领域，隐患排查治理是针对如下事故因果连锁链条中（） 。 A 导致了伤。

3、害和健康损害的事件 B.接近事故发生或事故正在发生过程中、需要采取应对措施的事件 C 可以通过检查发现、采取措施整改的、可能导致事故的不期待事件 D.可能导致伤害和健康损害的事件 8.职业健康安全风险程度取决于（） 。 A 能够被事件或暴露造成伤害和健康损害严重度 B 事故发生的可能性和后果严重度的组合 C.事故的后果严重度 D.工作相关的危险事件或有害暴露发生的可能性 9.根据能量意外和放论，工场所中可能导数事故发生的最本质的因素是（） 。 A 可能受伤害和健康损害的人员 B 可能意外能量的能量源 C 诱发能量源意外释放能量导致事故发生的因素 D.可能受损害的财产 10 关于“工作场所”的概。

4、念， 以下哪种表达是正确的?（） A 人员出于工作意图需要在或去的，并在组织控制下的地点 B.人员出于工作意图需要在或去的地点 C 在组织控制下，人员需要在或去的地点、 D 在组织控制下，人员出于工作意图需要在或去的地点 11.ISO45001 标准除了包含了能够被组织用于实施职业健康安全管理体系的要求外，还包含了（） 。 A 法律法规要求 B 用于评价符合性的要求 C 相关的危险源辨识方法 D.相关的风险评价方法 12.PDCA 与本标准架构之间的关系，以下哪个条款（）属于“C”？ A.10 改进 B.6 策划 C.9 绩效评价 D.4 组织环境 13.ISO45001 标准中（）提出了符合。

5、性要求。 A.4 组织环境 B.附录 A C.1 范围 D.3 术语和定义 14.一家没置在中亚地区的中国金业，在考虑特种设备年检时，发现当地没有符合中国法律法规要求的特种设备检测机构。其职业健康安全管理体系出现的问题涉及了 ISO45001 标准（）条款。 A.4.4 B.4.3 C.4.2 D.4.1 15.组织的宗旨是指规定组织去执行或打算执行的活动。以及现在的或期望的组织（） 。 A 类型 B 愿景 C 目标 D 状况 16.依据 ISO45001 标准，与组织所处的环境相关的内部问题不包括（） 。 A 文化 B.员工能力 C.气候 D.战略方向 17.依据 ISO45001 标准“4。

6、.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望”的要求、以下表述最为准确的是（） 。 A.把确定的有关相关方形成文件化信息 B.把确定相关方有关需求和期望形成文件化信息 C.确定相关方有关需求和期望哪些成为法律法规和其他要求 D.以上全部 18.依据中华人民共和国安全生产法 ，生产经营单位需要建立安全生产责任制。此要求对应于ISO45001 标准（）条款。 A.5.3 B.5.4 C5.2 D.5.1 19.最高管理者应确保在组织内 （） 层次分配并沟通职业健康安全管理体系的相关岗位的职责和权限 A 相关 B 所有 C 关键 D 重要 20.组织的最高管理者应确保营立的职业健安全管理体系的安全方计和目标与组织的（）一致。 A.业务方向 B 文化基础 C 预期结果 D 战略方向 21.IS045001:2018 标准强调， （）时，与非管理的工作人员协调分配组织岗位、职责和权限 A.适当 B.合适 C.适用 D.必要 22.IS045001 标准要求最高管理有应确保将职业保康安全管理体系要求融入组织的（） 。 A.文化 B.工作流程 C.工作环境 D.业务过程 23.ISO45001 标准强。